Personalreferent (m/w/d)

5. Dezember 2019

Kategorien:

Projektmanager Automotive (m/w/d)

Gundlach Automotive Corporation

Das Mehr entscheidet.

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Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben die Gundlach Automotive Corporation zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht. Gemeinsam mit unseren europäischen Tochtergesellschaften beliefern wir Top-Automobilhersteller in der Erstausrüstung (OEM) und bieten der Branche maßgeschneiderte Aftermarket-Services für Importeure, Autohäuser, Werkstätten und den Reifenfachhandel. Die Basis unseres Erfolgs ist unsere Erfahrung als leistungsstarker Reifengroßhändler und der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit Leidenschaft, Vertrauen, Verantwortung und Spaß.

Um unser nachhaltiges Wachstum und unsere vielen Ideen auch zukünftig „auf die Straße“ zu bringen, suchen wir Verstärkung für unser Team.

 

Was erwartet Sie

  • Als Personalrefrent sind Sie als Generalist für alle personalspezifischen Themen der Gundlach Automotive Corporation verantwortlich
  • In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen begleiten Sie das starke Wachstum unserer Gruppe
  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das HR-Controlling, HR-Reporting, Performancemanagement und die Unterstützung im Bereich Recruitment/Bewerbermanagement
  • Sie verfolgen aktuelle HR-Trends, finden kreative Lösungen und bedienen sich der gesamten Bandbreite der modernen HR-Prozesse und Tools
  • In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR-Team gestalten Sie den Aufbau und die Weitererntwicklung von HR-Prozessen und der operativen Personalarbeit

Was erwarten Wir

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Aufgabengebiete (z.B. in Form von Praktika)
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Spaß an der Weiterentwicklung von Strukturen
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und praktische Lösungsorientierung
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind in der Lage, auf unterschiedlichen Management-Ebenen zielgerichtet zu kommunizieren und können eine Vielzahl an parallelen Projekten steuern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point und haben bereits erste Erfahrungen in der Nutzung mit einer Personalverwaltungssoftware gesammelt (z. B. rexx systems)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was bieten Wir

  • Ein hervorragendes Team, das sich durch Leidenschaft & Teamgeist auszeichnet
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein dynamisches und erfolgsorientiertes Umfeld in einem Unternehmen auf Expansionskurs
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen
  • Vielseitige und spannende Entwicklungsperspektiven in einer internationalen, wachsenden Unternehmensgruppe

 

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